王玉宝到官地质矿产调查商量时提议:加速“一优三减” 加大革新力度

在西山煤电集团11月15日召开的宣传思想工作会上,集团公司党委书记、董事长王玉宝即兴脱稿讲话,提出当前企业在艰难的改革过程中、在大力推进高质量发展的过程中,必须通过树正气、鼓士气来调动干部职工踏实工作的积极性主动性,为此必须重点做好“三抓”工作,也就是要抓党建、抓分配、抓晋升。当天上午,集团总部东四会议室座无虚席,各单位党委正副书记、宣传部门、新闻媒体负责人以及受表彰的新闻工作者120余人参加会议。

11月15日,西山煤电召开宣传思想工作会,贯彻落实全国、全省和山西焦煤宣传思想工作会议精神,安排今后一个时期宣传思想工作。集团公司党委书记、董事长王玉宝出席会议并讲话,纪委书记王永信主持会议。

11月17日,西山煤电集团党委书记、董事长王玉宝到官地矿,调研安全生产、经营改革等工作。

12月12日,西山煤电集团机关党委在党员干部教育培训基地举办第15期党员全覆盖培训班。集团领导王玉宝、郭福忠、徐俊明、王成师、贺志宏、李健、戴永禄、王晶莹及副总工程师、机关各部门、各单位正处级干部94人参加。

下面为王玉宝有关企业风气建设讲话的摘编——

会上通过视频传达了全国、全省宣传思想工作会议精神;集团公司党委宣传部部长、新闻中心主任李鹏程传达了山西焦煤宣传思想工作会议精神,党委宣传部支部书记郭银虎宣读了集团公司2018年度优秀新闻工作者和好新闻作品表彰决定;王玉宝、王永信分别为优秀新闻工作者和好新闻作品获奖代表颁奖。

会上,矿厂分别汇报主要指标完成情况、安全管理、生产衔接、经营管控、契约化管理、改革创新以及队伍建设、党组织建设等方面工作情况。

党委常务副书记徐俊明主持开班仪式。

“树正气,是适应改革、推进改革的有效手段。”

王玉宝在讲话中提出三点要求:一要提高站位,充分认识宣传思想工作的重要意义。要认真学习贯彻全国、全省及山西焦煤宣传思想工作会议精神,认清形势和自身存在的问题和不足。当前,宣传思想工作的重要性已经上升到前所未有的高度,做好宣传思想工作任重道远,必须高度重视。二要扛起职责,自觉担当宣传思想工作的使命任务。要做到举旗帜,在思想武装上有新举措;聚民心,在舆论引导上有新动作;育新人,在文明建设上有新成效;兴文化,在企业文化建设上有新成果;展形象,在对外形象展示上有新境界;强队伍,在素质提升上有新目标。三要协同联动,共同打造紧密配合的“大宣传”格局。要自觉承担宣传思想工作光荣而伟大的使命任务,完善“大宣传”格局,树立“一盘棋”思想,贡献“排头兵”力量,为企业改革发展提供正确的思想引领和强大的精神力量。

王玉宝对矿一年来的工作给予肯定,结合当前形势分析矿井存在的问题。王玉宝要求该矿以“为企业谋长远,为职工谋福祉”为出发点,坚定改革信念,加大改革力度,减人员,减机构。他说,“一优三减”是企业从低效率模式转向高效率模式的过程,是当前煤矿企业最艰巨、最中心的任务,要加快推进“一优三减”工作,提高单产单进水平;建立人力资源池,通过强化技能培训、竞聘上岗等方式,解决结构性缺员问题。

党委书记、董事长王玉宝以《肃风气、树正气、鼓士气,为践行“双为”理念提供优质环境保障》为题,从持之以恒肃风气、“三管齐下”树正气、以身作则鼓士气三个方面作了深入浅出的讲解。

集团公司要打造全球最具影响力焦煤企业,要兼并重组其它焦煤资源,必须要有影响力,有竞争力,为此就必须练内功、树正气。各单位党委部门包括宣传部门,必须把树正气当作一项主要工作,进一步鼓舞士气,同心协力推动企业高质量发展。要适应当前改革发展需要,就要减机构,减人员,减干部,就要走减人提效的路子,这是一个痛苦的过程,是自我革命,是刮骨疗伤。这是历史的使命,是我们必须做的事情。在这个过程中,肯定会有一些人的利益要调整,调整就会造成不满,不满就可能产生这样那样的问题,怎么办?必须树正气,这是适应改革、推进改革的有效手段。如何树正气?

王玉宝强调,宣传工作重点要放在基层,挖掘基层经验,发现典型人物,对改革创新、减人提效的典型经验要大力宣传;特别要在树正气上下功夫,通过抓党建、抓分配、抓晋升,树正气,鼓士气;要认清使命和责任,加强人员培养,提高人员素质,激发正能量,提高干部职工的主动性和积极性,为实现高质量发展添砖加瓦。党建工作是工作的核心,要通过一系列工作发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用,为此,决不能流于形式,要考核具体工作,要有实质性推进。

王玉宝要求该矿加大力度守住安全,坚持安全工作好做法,将宣传教育、职工培训挺在前面,关口前移;要借助当前好势头,进一步增加产能、提高产量;要强化经营管控,提高经营意识,以“效益最大化”为原则,堵漏洞,降成本;要持续推进内部市场化管理,在后勤服务基础上,逐步引深到安全生产全过程,提高职工的责任心和积极性;要加大力度实施契约化管理,提升管理水平,推进改革进程;要持续做好转岗分流工作,抓好关键,在对外输出和机关人员精简方面做文章;要树正气、鼓士气,通过抓党建、抓分配、抓晋升,为企业高质量发展营造良好环境。

王玉宝说,“持之以恒肃风气”,一是警钟长鸣不懈怠,谁心存侥幸,谁想打“擦边球”,谁总是游走在条条框框的边缘,谁就一定会随时踩雷触线。一定要像抓安全生产一样,时刻绷紧作风建设这根弦;二是要纠治“四风”不松劲,各级领导干部要对照检查、整改落实,对号入座,全面查摆,有则改之,无则加勉,确保“集中整治形式主义、官僚主义”工作取得实效;三是从严治党不止步,要履行主体责任,履行“一岗双责”,用活用好“四种形态”;对机关部门来讲,要加强“三基”建设,发挥支部作用,展示机关处室良好作风形象。